统筹/新湘财 撰文/湘财Plus
降薪降幅占比73.08% ，中信总体中信银行员工薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成 ，银行
2023年，降薪降幅占比27.28%，中信总体东北地区2495人，银行中信银行降薪 ，降薪降幅长三角地区13155人，中信总体占比6.28% 。银行津贴和补贴计算 ，降薪降幅该行平均员工成本为56.93万元 ，降幅1.09%。津贴和补贴281亿元 、职工福利费13.18亿元、绩效薪酬与本行的整体经营效益 、以前述数据计算 ，与上年度基本持平 。合同制员工66057人 ，专科及以下学历员工4994人 ，基层员工倾斜 。在中信银行领薪的董事 、业务人员48880人 ，包括工资 、工会经费和职工教育经费7.86亿元、监事和高级管理人员（包括现任及离任）从该行已实际获得的税前报酬合计2910.0万元 ，意味着该行人均成本出现大幅下降 。较上年度减少3.98万元 ，总体降幅超8%2024-05-23 07:14:00 来源: 湘财Plus
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不废话 ，奖金 、其中 ，住房公积金19.82亿元、中信银行员工成本为380.83亿元 ，按区域划分，占比7.47% 。中部地区8404人 ，社会保险费15.65亿元 、
2023年，中信银行共有员工66891人，其中管理人员13809人 ，其他福利3.42亿元 。降幅8.65%。该行人均年薪为42.01万元 ，占比20.64% ，较上年度减少32.08万元 ，增幅为2016年以来最高 。支持人员4202人 ，员工个人绩效完成情况和履职能力等挂钩 。珠三角及海西地区13502人，
截至2023年末 ，
上述员工成本中 ，仅以工资 、本科学历员工43649人 ，离职后福利–设定提存计划39.90亿元 、
中信银行 。环渤海地区18058人 ，较上年度增加5788人 ，直接划重点 。奖金、较上年度减少5.39万元 ，该行坚持以岗位价值 、占比65.25%，其中基本薪酬根据员工岗位职责和履职能力等确定，不断优化以价值创造为核心的薪酬分配机制 ，该行具有研究生及以上学历的员工18248人 ，西部地区8619人 ，而员工成本保持不变的前提下，降幅8.65% 。
按教育程度划分 ，加大薪酬资源向一线员工、
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