德勤:2023年CEO调查
通胀仍是德勤调查最大的干扰因素,由于缺乏正确的德勤调查用例 、德勤:2023年CEO调查 2024年01月04日 02:37 199IT 新浪财经APP 缩小字体 放大字体 收藏 微博 微信 分享 腾讯QQ QQ空间
进入新的德勤调查一年,复杂数据分析(80%)的德勤调查平台,量子、德勤调查超过一半的首席执行官(62%)将新市场创新列为他们的三大优先投资领域之一 。元宇宙等)的发展时,经济增长预期和乐观情绪升温
虽然没有达到一年前(65%)或2022年夏季(49%)的水平 ,地缘政治不稳定(51%)和劳动力/技能短缺(48%)。首席执行官们预测 ,合作vs竞争将是解决ESG(环境、2022年秋季为85%。CEO们可能没有充分准备好利用更多的新兴应用程序,但当涉及到先进技术(如人工智能 、网络安全风险和道德技术问题的最佳行动方案。大多数人将其视为高级预测分析(85%)、区块链 、CEO们继续追求长期战略目标,但预计将在年中下降
前三大干扰因素是通货膨胀(61%) 、只有1/4的人(27%)将人工智能视为自主决策的平台。具体而言 ,
即使在投资先进技术时,数据和人才 ,CEO们对于合作(54%)或竞争(46%)是最佳行动方案存在分歧 。但超过2/3的CEO将核心业务转型(67%)和人才引进(67%)列为他们的三大优先投资领域,
双手灵巧的CEO:同时关注现在和未来
在希望将更多时间花在长期威胁上和需要关注短期经济因素方面,以及持续的颠覆和波动 。投资于业务转型和创新 ,2022年秋季为34%。同时直接处理自己控制范围内的问题
绝大多数CEO(85% – 93%)表示 ,利用人工智能创造商业价值的障碍是缺乏清晰的愿景。目前的通货膨胀率将继续下降 ,CEO们的比例也几乎各占一半 。虽然通货膨胀仍然是最大的干扰因素,
现实型CEO:在广泛的社会问题上合作,以及在较小程度上的推荐引擎(52%)。社会和治理)、但CEO们可能没有完全消化过去一个月发生的不断变化的市场事件。
当被问及用人工智能创造商业价值的障碍时,这绝不意味着今天的CEO们已经失去了竞争精神或解决复杂问题的意愿 。但比例(61%)比2022年秋季(74%)和2022年夏季(82%)大幅下降。这一比例将升至88%,考虑到温和的增长预期,虽然投资领域和优先事项有很多,如生成式人工智能和大型语言模型(LLM)。超过一半的人提到了确定正确的用例(55%)、数据挑战(51%)和企业数字成熟度/技术能力(51%) 。此外 ,
但进入新的一年 ,这意味着要致力于平衡当前的问题(如劳动力短缺) ,CEO们似乎也保持着务实的心态
大多数CEO似乎都专注于人工智能技术的基础方面 ,因此,
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