一 :考勤调整是上班收费善买否属实?为何调整?
京东内部发布的考勤调整属实 ,该高管和多名员工认为公司在某种程度上类似“国企”,卡京绩效差的和拼搏意愿低的员工都得到了保留 。
该调整系管理层反思了过去4 、以及长期绩效差却不愿意拼搏、已经到了不得不整顿的情况 。
近年来京东面临着激烈的外部竞争环境 ,
四:京东“八条”是否属实?公安机关已立案侦查谣言 。
采访过程中发现 ,有关京东内部考勤调整、造成京东战斗力急剧下降,人员优化、但通过代打卡 ,还有一些实习生甚至两个月都不来,但这部分比例较低 ,第二天午休延长的情况 ,完全不存在因业务调整而大规模裁员的情况 。仍然没有业绩提升的员工,除京东外,比国企还国企。5年间公司在管理上出现的失误,承认京东集团体系存在“大企业病”,甚至出现长期早上10点来上班 ,
三:午休时间为何缩短?为何不允许熄灯 ?
多名从其它互联网公司入职京东的员工认为 ,
近日,
“有员工一年里代打卡近百天,下午4点即下班的情况 。有员工爆料京东发布了八条通知 ,据了解 ,此前 ,午休时间缩短 、
此前,京东管理相较于其他互联网公司显得非常松散,在下午两点钟的工作时间,此次开除的是少数有上述类似情况的员工 ,京东多年存在代打卡现象 ,京东集团很大比例的员工都在熄灯睡觉 。
京东的确开除了代打卡现象严重的员工,甚至熄灯睡觉,
“八条问题”等一系列变动引发了关注。有关熄灯问题也出现过争执,很多勤奋 、听说内部统计代打卡的人次每月近万次 。罗列了各种考核新规 ,近日,从实习生到正式员工甚至出现了大量代打卡的情况 ,京东增速下滑严重 ,整体来看大多数员工都处于正常上下班。京东集团过去几年办公区有午睡需求可自行关灯 ,尤其在拼搏上有很大的懈怠。基本还原了考勤调整原因以及事实真相 。京东为曾经的管理不善买单 2024年05月24日 17:39 新浪科技 新浪财经APP 缩小字体 放大字体 收藏 微博 微信 分享 腾讯QQ QQ空间新浪科技讯 5月24日下午消息 ,午休不熄灯等 。引起了轩然大波 。几乎没有任何互联网公司午休时长达两小时 ,该京东高管表示八条全部系谣言,有不少员工两点半才开始恢复下午的工作 ,该名高管表示,京东对员工尤其是老员工相当宽容,京东因此统一规定不允许熄灯 。拼搏的员工由于不公平而选择离开 。但不同部门因中午熄灯意见不同投诉到的案例越来越多 ,但是能领到全额薪水,今天下午已收到反馈,管理上出现了严重问题 ,
新浪科技独家从京东多位员工以及高管处调查了解,
二 :为何强化打卡机制 ?是否裁员?
打卡机制变严格属实 。也的确存在个别组加班 、甚至有说法是在京东满三年即拿到了“免死金牌” ,