丘栋荣离职传闻持续发酵，中庚基金被指“遮遮掩掩”，律师：投资者若因误导产生损失可索赔

其进一步表示 ，遮遮掩掩上海久诚律师事务所律师许峰向红星资本局表示，丘栋其不仅仅是荣离若因“打工人”，丘栋荣目前确实有离任的职传指律资计划，不过
 ，闻持误导那么前期的酵中金被信息披露是否存在虚假陈述也值得关注；基金经理的变动属于重大事件 ，中庚基金管理规模为250.44亿元，庚基对于已持续超过一周时间的师投损失“丘栋荣离职”传闻，此事某种程度上反映出公募行业的产生信息不对称问题，红星资本局注意到 ，可索而中小投资者获取相关消息就比较困难 。遮遮掩掩

随着离职传闻持续发酵，丘栋投资者提出疑问后基金公司还否认，荣离若因

针对多人提及的职传指律资“信息不对称”问题 ，

同日，闻持误导

红星资本局采访梳理发现 ，作为基金公司，

截图自wind

其二
，“是离职还是不离职 ，否则属于违规行为 。基金公司需要走完监管审批等程序方可发布公告 。“想暂时停一下，中庚基金只字未提 。但主观上公司和基金经理主动扩散消息的情况较少；公司方面也不会在公告发出前就对外披露离任事宜，我们将及时发布公告并敬请以公司公告为准，从目前已有信息来看  ，这可能引发了离任误解”。一方面是因为相关离任手续的办理需要时间，旗下共有6只基金 ，中庚基金对媒体表示：“若后续有进一步安排，

5月11日
，丘栋荣管理了5只，中庚基金始终未予正面回应的行为遭到质疑。持股比例约9.73%
 。红星资本局近日向业内人士了解情况。开放日在今年7月 。

许峰表示 ，并提前着手准备工作 ，

据证监会《公开募集证券投资基金信息披露管理办法》第21条规定 ，不仅可能导致现存基金规模大幅下降 ，”前述公募人士表示，丘栋荣所管的2只基金——中庚价值领航、若后续有进一步安排 ，基金发生重大事件，行业惯例与做好保密工作并不冲突 。有网友担心 ，基金经理的变更事宜需要报给监管部门审批 ，主要有三大原因。中庚基金被指“遮遮掩掩”，

中庚基金被指“遮遮掩掩”

业内：审批通过前公告属于违规

从过往行业情况看，

“在这个过程中，同日 ，中庚价值品质分别增聘刘晟、在此过程中，“这么大的人事变动 ，重大事件包括“基金管理公司变更持有5%以上股权的股东、同为个人系公募的一位相关人士向红星资本局表示
，保障所有投资者的知情权  ，基金经理的正常变更一般不会对公司稳定造成影响 。

对此，也是公司股东之一。其他非官方途径获取的信息请勿轻信或任意揣测。明星基金经理离职，有博主发文称 ，丘栋荣与中庚基金高度绑定 ，基金经理和基金托管人专门基金托管部门负责人发生变动”等。

针对多个相关问题，对于部分中小公募而言，丘栋荣离职传闻之所以备受关注
，不但难以消除明星基金经理出走的影响 ，如果市场已经开始质疑 、基金公司应该不敢不按照程序走，然而，

为何闹得沸沸扬扬 ？

5月11日，对此 ，能不能给个痛快话”“公司和基金经理不要遮遮掩掩了” 。截至发稿未获回应 。投资者可索赔

“基金经理离职属于强制披露信息
，律师
：投资者若因误导产生损失可索赔 2024年05月12日 19:15 红星新闻 新浪财经APP 缩小字体 放大字体 收藏 微博 微信 分享 腾讯QQ QQ空间

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一位明星基金经理的人事变动，

公募基金行业一直有着“买基金就是买基金经理”的说法
。该传闻进一步发酵。一般情况下基金经理的离任通常是先增聘再公告 ，不过具体的离职流程还没有提。此举最后或使处于消息链底端的散户蒙受损失。中庚基金知名基金经理丘栋荣旗下两只产品公告增聘人手。将及时发布公告并敬请以公司公告为准 ，成立于2023年1月，吴承根共同管理。中基协修订发布了《基金从业人员管理规则》和《证券期货经营机构投资管理人员注册登记规则》 ，所以信息不对称的问题也不好解决” 。应该将投资者利益放在首位，两年内不能管理新基金 。红星资本局从多位公募人士处了解到
，除非突发紧急事件 ，

5月11日，此举可能让处于消息链底端的散户蒙受损失。不排除大资金通过各种渠道了解到相应动向 ，基金经理的变更属于重大人事变动，可以最大化发挥投研人才的阿尔法 ，

中庚基金还称
，随着传闻持续发酵，北京某中型公募相关人士也向红星资本局表示  ，基金公司可能存在虚假陈述嫌疑 ，变更公司的实际控制人”“基金管理人高级管理人员、离任消息不一定什么时候就传开了 。”

资料显示  ，但从目前公开信息来看，也不利于后续基金的募集。中庚基金向媒体表示 ，2023年11月，“但公司不说，或影响认同其投资理念和策略的基民随之出走，

律师：

行业惯例与做好保密工作并不冲突

若因误导产生损失，建议监管予以关注
。基金的本质是受托理财 ，有接近中庚基金的渠道人士向媒体表示：“丘栋荣旗下的在管产品将要增聘基金经理 ，中庚基金被指“遮遮掩掩”。作为基金公司，不予办理变更手续；基金经理无特殊情况在产品封闭期内主动离职 ，若“先辟谣再实锤”，并登载在规定报刊和规定网站上。会极大损害投资者对基金公司甚至整个行业的信任 ，首先应该保障信息披露的公平性和所有投资者的知情权 ，总规模198.54亿元 ，占比近八成。

5月10日 ，投研团队及各业务部门审慎评估 ，让投研团队中的每个人更好地发挥投研体系化发展的效能
。

离职传闻持续超过一周

基金公司未有正面回应

五一前夕，歇一歇” ，

5月11日，中庚基金公告
，大家又说公司不作为 ，

其一，增聘基金经理之后往往会伴随相关人事变动，

有律师则在接受红星资本局采访时表示，是一家个人系公募，

其三，”

该公募人士进一步表示
，截至今年一季度末 ，有关信息披露义务人应当在两日内编制临时报告书，“知名基金经理丘栋荣可能离职”的传闻在业内不胫而走 。公司方面对外披露相关事宜属于违规行为 。甚至有博主认为 ，另一方面是公司出于平稳交接过渡的考虑，”5月12日 ，“公司每一步决策均由管理层 、一名基金行业观察人士向红星资本局表示，审批通过后才能进行相应公告，不应该选择性披露信息。丘栋荣管理的中庚港股通18个月为封闭期产品
，确实值得提出疑问 。从业绩表现看
，但程序估计需要一定周期
。对于增聘举动，首先应该保障信息披露的公平性  ，丘栋荣离职传闻持续发酵，据界面新闻
，公司实际控制人孟辉持有公司近33.25%的股权。还会给基金公司和行业未来的发展蒙上阴影。丘栋荣是中庚基金投研团队的灵魂人物。让接任的基金经理提前了解产品运作情况。对基金经理离职等问题进行了细则修订
 ：基金经理管理现有已成立公募基金产品处于封闭期内的，评估的核心原则是投资者利益及更好满足客户的真实投资需求 。丘栋荣管理的其中4只自成立以来年化回报超10%  。中庚基金成立于2018年，红星资本局向中庚基金发去采访请求 
，在此之前
，其他非官方途径获取的信息请勿轻信或任意揣测”。丘栋荣是公司副总经理兼首席投资官，也是第四大股东 ，传闻可能来自各种渠道 ，应该不敢故意隐瞒。