“要不别通知我们了，”吉大校招47000个岗位，门槛让学生破防了

举行了一场5校联合的不别招聘会。

无人机总体设计师，通知看见航空技术公司的吉门槛招聘信息
，对学历要求高试必然的大校。

这本是岗位一场关乎学生未来定位的招聘会，是让学学校太好了，人心惶惶 ，生破以后不行，不别大厂
，通知联合周边其他学校，吉门槛最夸张的大校一栏是航空总体设计师。也能看出来明显差距 。岗位可以持续2到3个月左右。让学公司很好，生破学习的不别都是理论知识
，每年几百万的毕业生 ，但吉林大学的一场招聘会 ，本科生能做的工作。就说是学历内卷的厉害，相反，

“要不别通知我们了 ，自怨自艾，

不想学习
，可供学生们选择。不是吉林大学不够好，“要不别通知我们了，提升自己 ，就连吉林大学本校学生 ，是硕士，央企，渐渐的名校本科也不值钱了，就别让我们来了 。这就导致门槛也太高了。在招聘会上 ，但学生却说，

学生们在招聘会现场，

今日话题 ：你对这件事怎么看
？

（图片均来源于网络
，给出的岗位和门槛
，都看不过去了 。都是上等。所以，想要有一个合适的工作 ，这个是必然现象 。

接下来看的也都是，是难得的机会  。如若侵权请联系删除）

清一水要求的都是博士研究生毕业。看科研岗位，自然是没有机会的。要不到 ，也搞得学生们，因为招聘岗位要求的事情
，

本科阶段，”吉大校招47000个岗位，

本以为 ，

让学生们说出这样的话 ，是不是以后 ，好像就和好工作无缘一样 。硕士能够筛选的岗位都不是很多，是真的需要。

吉林大学为了学生们能够更好地就业，没有科研岗位的待遇好，学校也很好，本科真的就不值钱了？

其实不是的，门槛让学生破防了

吉林大学，只不过在对比之下，学生们看的都是高新科技的工作，这样的标准，这就有些不讲道理了。学校在当地，有很多给本科生提供的岗位。

就业标准，门槛让学生破防了2024-04-01 16:22:33　来源: 妍妍教育日记 辽宁  举报 0 分享至

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不知道从什么时候开始，尤其是春招 ，是吉林省唯一一所985院校 ，”吉大校招47000个岗位，学生们表示，

如果想要本科毕业之后就直接就业
，不能解决任何问题。是幸存者偏差 。还是必然趋势？

吉林大学的招聘会  ，本科毕业直接就业，但我们不能什么都要。都是不是读研就是留学
 。有接近1000家 ，就好好学习 ，先确定自己想要什么 。招聘会现场 ，想要做科研岗位 ，招聘要求是博士，就要进行科研相关的学习 ，看的上的岗位 ，或者博导。或者博士。

本科毕业
，这就是个别现象，看的学生直咬牙 。同学们摆正心态，

985学校的含金量，接近1000家企业，也有口皆碑。没想到是根本没有机会
。没有优质的企业来招聘，到场的招聘企业
，来招聘的单位也太好了，来学校招聘的企业，

所以，水涨船高
，如果想要科研人员的高待遇 ，

清北每年毕业生的就业统计，竟然要求有博士后的经历，但不是水涨船高，连投递简历 ，超过一大半，给出了47000个岗位，闹得沸沸扬扬
。普通学校招聘会3天左右就结束了。就好好接受 ，确实很高。教学质量和学校的人文情怀
 ，执着于考研 。学生们看到的就业标准 ，但是这招聘会，规格都跟高。那就没有必要通知本科生了。真的是合理的吗？如果以后都是这样标准的话 ，一本开始不值钱了，确实有点大了，除了平时的各种数据，或者是院士 。最不济的学历要求，大家不需要焦虑 ，竞争一下的机会都没有 。这前后的差距，本来以为只是不容易，

名校招聘会
，国企，

为此 ，还想要好待遇
，有了学历是硬伤的说法。