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教育公平是所高赛老师普生办多方面的,在撇开智力和家庭教育因素不谈的中争情况下,学校资源无疑是抢学教育公平中最重要的一环,这也就是科竞很多家庭拼了命买学区房的原因,优质学校往往意味着优质的通家庭考师资。
经常看到某某中学使用特殊人才引进通道,窗纸招聘了清北等名校毕业生,江多这种现象固然值得肯定,所高赛老师普生办对优质学校的中争学生来说是好事,但这对于那些普通学校的抢学孩子来说,无疑是科竞永远无法跨越的门槛,只有羡慕的通家庭考份。
如今直接通过高考跨入清北的人数越来越少,更多的是通过学科竞赛以及各种计划,而这些对于普通学校的学生来说都是遥不可及的,资源影响了他们,甚至很多学生并不知道还有五大学科竞赛,他们自然也就无法获得这条升学通道。
而这种现象还在愈演愈烈,普通考生还有希望吗?
这种呼之欲出的问题原本值得关注和思考,但很多学校选择无视,继续我行我素,将教育内卷推向了顶峰,甚至直接将窗纸捅破了!
近日,浙江多所高中发布招聘公告,全向全国招聘五大学科竞赛教练,也就是那些在数学、物理、化学、生物、信息学竞赛方面拥有一流水平和丰富经验的老师。
招聘条件也非常直接,要求直接指导学生获得过学科竞赛省级赛区一等奖及以上;如果是刚毕业的师资,要求双一流高校毕业,并且在高中阶段获得过学科竞赛省级一等奖及以上成绩。
对于招聘的初衷,学校的工作人员表示,学校“确实要开始全面布局学科竞赛”,并在所有校区进行一体化、贯通式培养。
而在另一所知名高中的招聘中,提出的条件更直接:
一方面,是在职教师;另外一方面,要求是五大学科竞赛全国决赛金银牌获得者的直接指导老师;如果是刚毕业的老师,也要求高中阶段获得学科竞赛省一等奖以上成绩。
据了解,该中学竞赛团队就有50多名竞赛教练,其规模让人惊叹,在这种情况下还要继续扩充竞赛师资队伍,而普通学校为了招聘一名好的数学老师都很难。
背后的逻辑很简单,通过五大学科竞赛,学生将能获得进入国家集训队的机会,并拿到直通清北的门票,所以很多学校不惜重金招聘竞赛教练,优秀竞赛教练年薪百万很常见。
从2023年五大学科竞赛国家集训队入围榜单来看,浙江排在第一位,全国总共有260位学子入选,浙江占了46人,比第二名的北京还多了13人,而在五大学科竞赛弱势的省份,都只有1人入选,比如广西、安徽、海南、黑龙江和吉林。
在清北等名校招生能力有限的情况下,这种竞赛资源优势中学,学子无疑获得了更多升学机会,这就是所谓的教育公平吗?随着学科竞赛的热度不断提升,这种现象愈演愈烈,名义上是打着选拔创新拔尖人才的旗号,本质上还是抢占升学资源。
留给普通学校孩子的机会并不多,如果想上清北,那就要拼命学习,凭借高考裸分投档,但这种机会是越来越少,相信大家从本地每年的高考情况就能看得出来,这是一个不争的现实。
这种风气要止住,人才选拔还有更多办法,未必就要通过学科竞赛来实现,最明显的一个例子,很多通过学科竞赛进入清北的学生,在志愿填报时未必选择该学科相关的专业,化学IMO金牌得主或许会选择金融,这样的竞赛到底培养了什么人才?
声明:取材网络,谨慎辨别