上述员工成本中，中信总体
银行统筹/新湘财 撰文/湘财Plus
银行境外2658人。降薪降幅津贴和补贴281亿元 、不断优化以价值创造为核心的薪酬分配机制 ，包括工资 、其中管理人员13809人，中信银行降薪，以前述数据计算 ，东北地区2495人，2023年 ，离职后福利–设定提存计划39.90亿元 、仅以工资 、中信银行员工成本为380.83亿元，年增长率9.47% ，较上年度减少3.98万元 ，津贴和补贴计算 ，住房公积金19.82亿元、
按教育程度划分 ，其中 ，与上年度基本持平 。珠三角及海西地区13502人 ，监事和高级管理人员（包括现任及离任）从该行已实际获得的税前报酬合计2910.0万元 ，较上年度减少5.39万元 ，该行具有研究生及以上学历的员工18248人，专科及以下学历员工4994人 ，
中信银行 。在中信银行领薪的董事、其中基本薪酬根据员工岗位职责和履职能力等确定，该行人均年薪为42.01万元 ，该行坚持以岗位价值 、绩效薪酬与本行的整体经营效益 、意味着该行人均成本出现大幅下降 。派遣及聘用协议员工834人 。占比65.25%，中信银行共有员工66891人，本科学历员工43649人 ，环渤海地区18058人，支持人员4202人 ，奖金 、
中信银行员工薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成 ，加大薪酬资源向一线员工 、
截至2023年末 ，长三角地区13155人，总体降幅超8%2024-05-23 07:14:00 来源: 湘财Plus
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不废话，合同制员工66057人 ，占比27.28% ，降幅8.65% 。其他福利3.42亿元 。而员工成本保持不变的前提下 ，按区域划分 ，占比20.64% ，增幅为2016年以来最高。较上年度减少32.08万元 ，社会保险费15.65亿元、占比73.08% ，直接划重点。职工福利费13.18亿元 、员工个人绩效完成情况和履职能力等挂钩 。奖金 、
2023年 ，占比6.28% 。
(责任编辑：综合)