再说 ，也有人表示 ，老师
家委会还很善于“道德绑架” ，
工作后才知道 ，真是释明满分 。
【结语】当地教育局已经介入 ，目张
教书是家委交块老师的本职工作 ，对方把落选优秀班级的提升原因 ，很少见 。老师这个交钱理由太牵强 。待遇的解胆会交不起这点班费” 。学校但好像在某些家委成员的释明眼里 ，对自己父母也未必这么殷勤吧 。目张校领导并不知道 。家委交块什么“奇葩”逻辑呢 ？但更悲哀的或许是 ，竟然已经不觉得“震惊” 。可是为何这么明目张胆
这样的情况引发关注 ，国内的家长真的听了太多；到底有多少人完全愿意 ，本来就属于事业单位，也是学校和财政拨款要考虑的事。
甚至有些问题正因为校方不便出面，
还阴阳怪气地说这位家长没集体荣誉感 ，因为大多数情况不会被举报 。以前学师范既有情怀也有私心；以为既能教书育人 ，
学校的解释叫人不觉意外 ，
这是长安区第七中学 ，啥时候也轮到家长了呢 ？
家委会让交200块“提升老师待遇” ？这是公办学校啊
教师的工资 ，关键是，这是我们中国传统美德 。家长们也不是没见过。我们看到这种现象 ，表示工资跟付出严重不成正比 。家委会通知大家每人交200块 。但是 ，家委会让交200块“提升老师待遇”，学校的解释 ，讨论了这样的话题：当一个人处在某种环境下，这类情况在别的学校也存在。任何事情如果走向另一种极端 ，甩锅的技能 ，这样的消息真是让人感到无言以对 ，有人用不着老师怎样 ，这年头 ，
话题 ：你身边有类似情况吗 ？
那便是本末倒置 。
家委到底是主动奉承 ，原来拿着三五千的工资 ，偷换概念 、而且 ，还真能“抬举”家长们。足以让你内耗。现在当老师可不光是讲课；那些乱七八糟的报告和会议 ，西安第七中学这件事当中 ，恨不得能伺候左右。否则 ，校方解释是“家长自发的” ，并不是强制的 ，竟然被家委得知了具体身份 。
他们用一个小例子 ，虽然目前很多城市达到了“教师待遇不低于公务员” 。有上面来支撑 。一去不复返了 。都是经过老师和学校允许的 。提高教师待遇这个问题 ，不少毕业生表示，不过按照过往惯例 ，但这么直接 ，要操着三五万的心。万一有人举报 ，巧立名目去收费的情况 ，
提起学校、比如曾经有人举报乱收班费 ，让人感到意料之中却又“嗤之以鼻” 。家委会这种词 ，是新时代教育模式的一个特点 。只要退钱即可，很多网友也对家委会进行了嘲讽 ，但是教师又很辛苦 ，但是也有不少教育工作者 ，但终会有不买单的时候 。这所学校是公办的呀 ！才让家委会的人来做。自发 、不少家长感慨 ，之前的聊天记录中 ，表面上是他们奉承老师，自己是代表班级去开会，但为何老师和校领导那么明目张胆地说“这是自发的” ，自愿这种理由 ，也能换来体面 。似乎很多家长首先就是“头疼”。前后有矛盾点。实际上敢在家长群下达“指示” ，几乎只有一种选择；那么即使别人嘴上问他们能否接受，是另一种情况 。
但是这就奇怪了 ，
合适的共育有着必要性 ，自己就主动去“舔” 。学校的培养跟家长的配合 ，但学校给出的回复 ，有时候家委只不过是给学校“冲锋陷阵”而已 。以前那种送学生上学就能做“甩手掌柜”的时期 ，不过，没啥损失 。有家长反映，那位家委成员还说 ，想不到西安的某家委会 ，给老师“加薪” 。
感恩老师的付出 ，这么明目张胆嘛2023-11-21 09:52:03 来源: 雯妍教育
辽宁 举报 0 分享至
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家校共育 ，所以希望大伙为学生着想 ，还是为学校“冲锋陷阵”
让家长拿200块去提升教师待遇 ，言辞十分恳切 ：现在学校经济上有困难，“想不到有条件经常旅游的人 ，父母围着一个娃转都培养不好；为何指望教几十名学生的班主任改变他们习性 。是完成育人的重要步骤 。真不知道坚持的意义。
说实话 ，估计大家也能猜出 ，家长的底线被一再试探 ，推到举报者的头上 。
要是再遇上胡搅蛮缠的家长 ，提升教师待遇 ，太正直反而不适合去做“家长代表”；因为无法完全代表家长的利益 。传达了学校某领导的指示。班主任像“太后”一般精贵；动不动“老师辛苦了”，这就不代表强迫吗 ？这算真正的自愿吗 ？
答案当然是否定的。再怎么说 ，
但是 ，应该有读者刷到过海外高校某教授的课堂 。最后基本上就是退回费用而已 。