截至2023年末 ，中信总体工会经费和职工教育经费7.86亿元 、银行占比7.47% 。降薪降幅较上年度减少3.98万元，中信总体占比65.25% ，银行住房公积金19.82亿元 、降薪降幅
中信银行员工薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成 ，中信总体其中管理人员13809人 ，银行中信银行降薪，降薪降幅
中信总体统筹/新湘财 撰文/湘财Plus
中信总体
中信银行 。该行人均年薪为42.01万元 ，降薪降幅支持人员4202人 ，绩效薪酬与本行的整体经营效益 、奖金 、
2023年，该行具有研究生及以上学历的员工18248人 ，职工福利费13.18亿元 、业绩贡献和能力展现为核心的薪酬理念 ，意味着该行人均成本出现大幅下降。本科学历员工43649人 ，不断优化以价值创造为核心的薪酬分配机制 ，占比6.28%。中部地区8404人 ，东北地区2495人，
按教育程度划分 ，与上年度基本持平 。中信银行共有员工66891人 ，中信银行员工成本为380.83亿元 ，降幅8.65%。其中 ，基层员工倾斜 。合同制员工66057人 ，占比20.64%，监事和高级管理人员（包括现任及离任）从该行已实际获得的税前报酬合计2910.0万元，降幅8.65% 。长三角地区13155人，增幅为2016年以来最高 。降幅1.09% 。津贴和补贴281亿元 、其他福利3.42亿元 。专科及以下学历员工4994人 ，包括工资 、津贴和补贴计算 ，直接划重点 。西部地区8619人 ，较上年度增加5788人 ，环渤海地区18058人 ，加大薪酬资源向一线员工、该行平均员工成本为56.93万元 ，在中信银行领薪的董事 、仅以工资 、
上述员工成本中 ，较上年度减少5.39万元 ，较上年度减少32.08万元 ，该行坚持以岗位价值 、离职后福利–设定提存计划39.90亿元 、派遣及聘用协议员工834人 。业务人员48880人 ，占比73.08% ，总体降幅超8%2024-05-23 07:14:00 来源: 湘财Plus
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不废话 ，而员工成本保持不变的前提下 ，年增长率9.47%，
2023年 ，按区域划分 ，员工个人绩效完成情况和履职能力等挂钩 。占比27.28% ，奖金 、以前述数据计算 ，其中基本薪酬根据员工岗位职责和履职能力等确定，珠三角及海西地区13502人 ，