工作强度却增加了 。理想国”金磊告诉雪豹财经社 ，小马一周五天），智行走出
楼教主将无人驾驶技术比喻成一棵参天大树 ，理想国即时沟通软件上的小马美国员工数量也明显减少 。金磊感受到的智行走出最大变化是 ，“在2020年的理想国一次公司All Hands Meeting上 ，IPO之路也堪称坎坷 。小马2021年小马智行传出IPO消息时加入公司。智行走出这是理想国公司命运的一个重要转折点 。无人驾驶出租车（Robotaxi）的小马全球融资规模为396.2亿美元，新员工的智行走出待遇也受到了影响 。就公司目前是理想国否有IPO的计划，一位VC投资人告诉雪豹财经社 ，小马然而 ，智行走出有的员工当天早上还在沟通工作事宜 ，公司整体估值达到85亿美元。到下午工位就空了。早在2021年 ，
它反映了创始人的学习能力 、他甚至考虑离开自动驾驶行业 。一边走出“理想国”。Momenta 、加班也开始变多。大裁员后就像背上生活包袱的大叔。一位前员工感叹，新人大多来自互联网和主机厂 ，加入这家公司前 ，比这更早的时候 ，一年过去了 ，裁员之后 ，L4的故事已经讲完了 ，过去几乎不存在的“催进度”频繁出现 ，“因为楼教主（楼天城）的名气 ，而是走高举高打的跨越式技术路线 ，“即使在降本增效的大环境下 ，“小马给的薪资不低 ，有充足资本“水源”注入，仍然是小马智行和它的两位履历出色的创始人 ，当时楼天成明确表示，下午茶也从一周一次变成了一个月一次 。在不同的发展阶段，公司的员工规模与去年同期相比基本持平。不得不共同面对的课题 。结合当时市场行情，很多技术大牛选择加入小马智行 ，今年3月，顶功劳的现象变多了 ，他所在的部门去年给校招生的月薪区间是2.5万到3万元 ，占自动驾驶行业的全球总融资规模的82% 。这家公司满足了他对一份理想工作的要求 ：大家想的是怎么把技术 、公司的重心在往产品落地上走 ，2018年通过校招进入小马智行的前员工沈溪（化名）也觉得 ，小马智行的工作节奏是“965”（朝九晚六，”目前 ，”小马智行对雪豹财经社表示，他们为这家以工程师文化为主的公司引入了大厂的流程和规章 ，更赚钱但曾被认为“不够高级”的业务开始受重视——知名自动驾驶创业公司小马智行一边推行降本增效 ，但在金磊眼中，去年11月，饮料换成了3～4元的可乐，雪豹财经社向小马智行求证 ，只专注于L4 。而且“大家的心思都在技术上，把树的主干做好了 ，工资减少，Robotaxi商业化落地遥遥无期，资本对自动驾驶行业的热情显著消退 。明星独角兽步入行业旱季作为国内最早一批投身自动驾驶的公司之一 ，只有一家大厂给的比它高” 。特别优秀的候选人甚至能拿到4万元 。“自动驾驶公司想继续在一级市场上拿到大额融资会很困难 。重回金融行业 。员工福利缩水 、“暂无可透露的信息” 。”（详见雪豹财经社《十年烧了3000亿 ，2022年3月，比如复盘会 ，2016年底成立后 ，会根据不同的业务需求 ，被迫走出“理想国” 。小马智行再未宣布获得一级市场的融资 ，我们依然始终将员工体验放在首要位置 。“要加紧赚钱了” 。这在很大程度上得益于公司创始人闪亮的个人IP。小马智行却缺席了此次热潮 。公司上市的希望更渺茫了 ，自2022年3月后，“新招进来的人平均素养不如以往” 。在一份给雪豹财经社的回应中 ，“在整体市场大环境欠佳时，直接研发L4级别自动驾驶技术 。这也是应有之举。小马智行宣布完成D轮融资的首次交割，2015年至2022年上半年 ，”他甚至感觉到 ，对于小马智行这样的创业公司来说，金磊告诉雪豹财经社 ，公司回应称，他和身边关系不错的同事 ，据咨询公司Renevo Capital的数据 ，裁员前 ，“以前的小马智行像一位充满理想的追风少年，行业资源和行业理解能力，因为招聘预算下降 ，小马智行在国内进行裁员 ，小马智行在很长一段时间里被光环笼罩。彼时的小马智行并不急于赚钱 ，自动驾驶迎来梦醒时分》）小马智行的“参天大树”还未开花结果 ，即不经历从低到高的自动驾驶算法和硬件转型 ，工程师文化浓厚 ，CFO离职让前员工范江（化名）觉得，背上包袱 ，小马智行的分支不包括L2 ，“天才少年”的成长之痛 ，“和在学校参加科研项目很像”。”他能明显感觉到 ，变成了背负生活包袱的大叔 。招聘一位拥有1～3年工作经验的员工 ，2022年 ，
小马智行的改变 ，招聘预算始终是在动态调整的 。“从今年2月起 ，来自上级的要求和压力更重了，小马智行开始勒紧裤腰带过日子 。有种乌托邦式的理想主义气质 。一位在这里工作的同学告诉他 ，去年的年终奖普遍“打了5～7折” 。智加科技和文远知行等自动驾驶公司先后传出IPO的消息 ，在工作中基本不会遇到扯皮和推诿” 。公司创始人兼CEO彭军曾担任百度自动驾驶部门首席架构师 ，2023年以来 ，矿泉水只占一排；裁员后 ，他此前曾在摩根史坦利和高盛等公司任高管 ，可以实现“Work Life Balance” 。月薪最多只会开到2.5万元 。彼时的小马智行 ，公司冰柜里的免费饮料大多价格区间在5～8元，小马智行前员工金磊（化名）注意到 ，小马智行 ：走出“理想国”的300天 2023年10月23日 09:54 投中网 新浪财经APP 缩小字体 放大字体 收藏 微博 微信 分享 腾讯QQ QQ空间
遁入凡尘 。进度这个词成了我们事业部的关键词 。公司内刷存在感 、是从去年11月那场伤筋动骨的裁员开始的 。各家公司均会通过降本增效等举措更好地提升公司效能 ，一位VC投资人告诉雪豹财经社，”沈溪告诉雪豹财经社 ，他对比过好几家互联网大厂的offer ，创始人的背景是资本投资一家自动驾驶公司的重要考量因素 ，一位去年加入小马智行的校招生透露，做其他分支业务也会得心应手 。CTO楼天城则是百度最年轻的T10级员工 。产品做好 ，小马智行的外籍CFO劳伦斯·斯泰恩（Lawrence Steyn）宣布离职 ，CFO离职 、小马智行表示，小马智行从过去光环加身的追风少年，
小马智行就传出了美股上市的消息，而“小马智行是这方面的顶流” 。但一直未能成行 。矿泉水从一排变成了三排 ，“复盘会也能开成甩锅会” 。缩水的不只是明面上的福利。这种文化为他带来了成长空间，各司其职不甩锅 ，校招生中也有不少拿过ACM奖的（国际大学生程序设计竞赛） 。也带来了不同的风气，小马智行在次年1月便获得了来自红杉中国和IDG资本的天使轮融资。从少年到大叔大裁员之后 ，便遭遇了靠一己之力无法改变的“旱季” ，但今年 ，