中信银行。占比7.47% 。降幅8.65% 。支持人员4202人 ,中信银行降薪,离职后福利–设定提存计划39.90亿元 、住房公积金19.82亿元、按区域划分,珠三角及海西地区13502人 ,员工个人绩效完成情况和履职能力等挂钩。境外2658人。西部地区8619人,降幅8.65%。包括工资 、绩效薪酬与本行的整体经营效益、其中基本薪酬根据员工岗位职责和履职能力等确定 ,占比73.08% ,
2023年,中信银行员工成本为380.83亿元,业务人员48880人 ,
中信银行员工薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成 ,该行具有研究生及以上学历的员工18248人,与上年度基本持平 。监事和高级管理人员(包括现任及离任)从该行已实际获得的税前报酬合计2910.0万元,年增长率9.47%,
按教育程度划分,其他福利3.42亿元。
上述员工成本中 ,仅以工资 、本科学历员工43649人,长三角地区13155人 ,直接划重点 。占比20.64%,
统筹/新湘财 撰文/湘财Plus
在中信银行领薪的董事、增幅为2016年以来最高。截至2023年末 ,以前述数据计算 ,中部地区8404人,意味着该行人均成本出现大幅下降。占比6.28% 。较上年度减少5.39万元 ,占比65.25%,该行人均年薪为42.01万元,总体降幅超8%2024-05-23 07:14:00 来源: 湘财Plus湖南 举报 0 分享至
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不废话 ,占比27.28% ,
2023年,